一、研究院简介

西安石油大学边际油气开发技术研究院（以下简称“边际研究院”）成立于2024年12月。边际研究院的建设紧扣三大方向，一是响应“科教兴国”“能源安全”的战略要求；二是践行西安石油大学作为行业特色高校，地处西部能源核心产区的责任与使命；三是契合学校建设“特色鲜明的高水平应用型大学”的战略定位。它整合了高校在基础研究、人才培养方面的优势，企业在生产实践、技术转化方面的资源，以及专家团队在行业前沿技术研判和实操经验，通过创新性运营机制、市场化运行模式整合社会各方资源，实现产、学、研、用的实质性深度融合。

边际研究院在EOR领域体系化设置5个研究所，1个陕西省油气田特种增产技术实验室。专注于低产、低效、难动用油气田的增产增效和提高采收率技术及相关产品研究。主要研究方向包括各类油气田的油藏地质评价及开发方案设计、难动用油气田储量动用提高采收率的新理论、新技术、新产品的研发及工程化应用，并成立了专门的学术委员会，特聘中国工程院院士、油气田开发地质与开发工程专家李阳担任主任委员，并汇聚国内油气开发领域23位权威专家组成核心学术团队，为我国边际油气资源高效开发技术瓶颈破解与国家能源安全保障提供重要学术支撑。边际研究院通过技术供给与产业需求的精准对接，与中石油、中石化、中海油、延长油田等国内各大油气田建立了良好的交流合作机制。

二、招收人数及专业

2026年，边际油气开发技术研究院计划培养专业硕士研究生14人，招收专业主要涉及石油与天然气工程、地质工程、化学工程等领域相关石油主体专业。

三、招收对象

2025级、2026级全日制在读专业硕士研究生。

四、招收基本条件

1. 遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录；

2. 政治素质好，具有良好的品行和道德；

3. 具有正常履行职责的身体条件；

4. 研究方向与边际研究院导师研究方向一致或相近，具备该实践岗位能力要求（详见附件1）。

五、培养方式及时长

1.依托卓越工程师学院，开展研究生联合培养模式探索，打造石油石化行业卓越工程师培养的“样板间”。坚持以人才培养为根本，推行“项目制”培养模式，构建新型科研实践组织体系。借鉴美国欧林工学院“做中学”育人理念，立足边际油气开发领域，着力培育能够发现真问题、解决真问题的高素质工程技术人才。

2.研究生培养实行“导师组”指导制。工程技术导师选聘油田一线技术专家，重点负责现场实践教学与工程项目攻关；学术导师由校内教授担任，侧重理论体系构建与学术能力培养；产业导师遴选中石油、中石化、中海油、延长油田等油气行业权威专家，聚焦拓宽研究生行业视野、推动技术成果转化并开展职业生涯指导。研究生在导师组统筹指导下制定个性化培养方案，系统开展专业理论学习、工程实际问题攻关与技术商业化方案设计等工作。

3.2025级研究生入院即进入项目实践，学制2年，全过程推行真实工程项目驱动培养模式。

①启蒙项目：组建团队赴油田一线开展实地调研，凝练生产现场真实技术痛点，形成初步技术解决方案。

②核心技术项目：面向企业实际生产难题组建跨学科攻关团队（地质+工程+商业方向），实行工程技术导师全过程指导。研究院配套提供实验平台与经费支持，合作企业开放现场数据与现场测试条件，学生需按期完成具备可验证性的完整技术方案。

③毕业项目：实施“双项目”考核机制。每名研究生需同步完成两类项目任务：一是企业落地项目，聚焦油田及合作单位生产难题开展攻关，研究成果服务现场应用，须通过企业验收方可认定合格；二是技术创业或成果转化项目，围绕研究成果开展商业化规划，形成产品方案、专利布局方案或初创企业运营方案。

4. 2026级硕士研究生自研一入院即进入项目研究，学制三年，全程实行真实项目驱动培养模式，依次开展启蒙项目、核心技术项目与毕业项目研究。课程学习由导师组结合科研项目需求个性化制定培养方案，统筹安排，确保学生在入院后2年内逐步完成。

六、招生程序

1. 自愿申请。符合条件者，请于9月20日早上10:00前，将《研究生个人简历》（附件2，电子版以“学院—姓名”命名）提交边际研究院曾老师邮箱：zenggang@xsyu.edu.cn，联系电话：18254677896。

2. 面试考核。边际研究院组建面试考核小组对申请者进行面试考核，确定正式培养人选，根据培养人选研究方向及边际研究院导师情况，动态调剂。

3.审核审批。面试合格后，申请人填写《边际油气开发技术研究院研究生申请表》（附件3，纸质版一式一份），经校内导师同意、本人所在学院签字盖章后，提交边际研究院曾老师（二教东阶201室），边际研究院签字盖章后统一提交至研究生院专业学位办公室备案。

4. 入院学习。边际研究院培养人选进入边际研究院进行实践学习。

七、保障举措

1. 边际研究院根据硕士研究生研究方向，安排导师指导。硕士研究生开题以边际研究院科研项目或难题攻关项目为载体，确保学习与实践有效结合。

2. 研究生在边际研究院期间，边际研究院每月发放补贴，安排参与边际研究院项目，多措并举，全面提升项目认知。

附件：

1.边际油气开发技术研究院2026年研究生招聘需求清单

2.研究生个人简历

3.边际油气开发技术研究院研究生申请表